Outbond di Ledok Sambi, Paket Outbound Murah Ledok Sambi

Outbound di Ledok Sambi, Harga Paket Outbound di Ledok Sambi, Paket Outbound Murah di Ledok Sambi.

Seumur hidup baru kali ini ngikutin acara Outbound di Ledok Sambi, pada minggu 9 maret kemarin fasnet ngadain acara outbond yg berlokasi di desa ledok sambi outbound, alamatnya ada di jalan kaliurang KM 19 Sleman Yogyakarta.

Saat masuk sih nyangka bakal ngadain acara di sekitaran rumah2 pendudung desa sambi, eh ternyata desa Outbound Ledok Sambi merupakan suatu daerah lembah yang disulap menjadi tempat untuk refreshing dan outbond, dengan dua bangunan utama dari kayu dan melintas sungai kecil yg semakin menambah sejuk suasana.

Ada Paket Outbound di Ledok Sambi yg ditawarkan, mulai dari permainan, panjat2, treking menyusuri sungai, menangkap ikan dan paket cara beternak kambing dan kelinci, saat itu paket yg diambil hanya permainan kecil yg lumayan membuat ceria dan keringetan.
pengalaman oleh:
https://dobelden.wordpress.com/2008/03/15/outbond-di-ledok-sambi/

Read More

Materi pelatihan Outbound Management Training

Outbound Management Training (OMT) dilaksanakan dalam waktu antara satu s/d tiga hari dengan metode 100 % outdoor.Tujuan pelatihan Outbound Management Training ialah untuk memberikan ketrampilan dan kepercayaan diri kepada peserta latihan agar dapat membangun 'Team Work' yang solid.Sasaran pelatihan Outbound Management Training para peserta akan mengetahui, mengerti dan mendalami seluruh pengetahuan antara lain :1. Kondisi dan kemampuan dirinya/individu2. Mengembangkan dan pengendalian potensi diri3. Meningkatkan kemandiriaan4. Melatih komunikasi dan koordinasi dalam kelompok5.

Meningkatkan interaksi dan kerja sama

Materi pelatihan Outbound Management Training
1. Ketahanan mental, fisik dan peningkatan disiplin2. Percaya, pengendalian diri, motivasi kerja sama tim dan empati3. Melatih komunikasi dan koordinasi kelompok4. Melatih kemampuan proaktif dan empati5. Meningkatkan interaksi dan kerja sama6. Meningkatkan kemampuan inisiatif pribadi dan kelompok
Hubungi kami segera via  hp,email n fesbuk juga boleh


Read More

METODE PELATIHAN OUTBOUND JOGJA

METODE PELATIHAN
Dasar pendekatan untuk pelatihan ini, adalah Pembelajaran model orang dewasa (adult learning) dan Outdoor activities.

Mengapa "OUTDOOR" ?
Pendekatan dengan aktifitas outdoor dapat mengakomodasi pembelajaran model orang dewasa yaitu belajar dari apa yang dialami (action), yang mana praktisasinya dihubungkan (Reflection) dengan permasalahan hidup sehari-hari.
Pelatihan dengan media outdoor memberikan beberapa nilai tambah, metode ini terbukti efektif . Karena berbeda dengan pelatihan dalam ruang (indoor) yang konvensional dan hanya menyentuh aspek kognisi saja.
Ruang terbuka (Outdoor) merupakan media atau prasarana yang memberikan keleluasaan baik pada gerak fisik (psikomotorik), maupun emosi (afeksi) dan berpikir (kognisi) bagi pesertanya.
Sedangkan Metode Pembelajaran Orang Dewasa dipilih karena orang dewasa dalam belajar memiliki beberapa ciri, antara lain :

• Tidak menyukai suasana yang formal, karena suasana yang formal dalam belajar mengekang proses berpikir. Sedangkan bila suasananya informal dapat terjadi pertukaran ide secara luas.
• Orang dewasa selalu ingin memecahkan masalah, aktifitas diluar ruang selalu memiliki problema yang menantang untuk dipecahkan.
• Orang dewasa akan mengalami kemajuan bila menghadapi masalah-masalah yang nyata, dan dapat mempraktekkan apa yang dimilikinya untuk memecahkan masalah tersebut.
• Orang dewasa selalu mencari manfaat dari apa yang dialaminya.

Read More

CORPORATE OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING

CORPORATE OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING TEAM BUILDING

Kondisi eksternal yang mempengaruhi dunia usaha, membuat organisasi bisnis atau perusahaan dalam tekanan yang besar untuk tetap dapat mempertahankan kualitas dan efisiensi usahanya. Untuk itu suatu perusahaan saat ini membutuhkan manajemen yang efektif.

Untuk menghasilkan Manajemen yang efektif, perusahaan harus meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya agar mampu bekerja secara Tim. Peningkatan sumber daya manusia ini berkenaan dengan perilakunya, baik secara individu maupun ketika berinteraksi di dalam Tim. Keberhasilan bekerja dalam suatu tim membutuhkan suatu PELATIHAN untuk dapat memiliki kemampuan, keterampilan dan kemauan bekerja sebagai satu tim.

Keunggulan organisasi berbasiskan tim dikarenakan makin terspesialisasinya kemampuan yang dimiliki oleh seseorang. Kenyataan ini menunjukkan kedalaman kompetensi dan independensi kerja, tetapi sekaligus juga mengindikasikan makin tingginya saling ketergantungan antar individu, antar unit, antar bagian, dan seterusnya, agar sasaran akhir perusahaan dapat dicapai. Jadi, bekerja sebagai tim tampaknya bukan lagi sekedar pilihan, melainkan merupakan keharusan yang perlu ditempuh.

Dengan kerangka pikir diatas, kami dari Nabz ADVENTURE INDONESIA menawarkan program pelatihan yang dapat merealisasikan Organisasi anda memiliki Manajemen yang Efektif.
Program Pelatihan tersebut terdiri dari :

PERSONAL EFFECTIVENESS PROGRAM : Program pengembangan diri agar peserta pelatihan menjadi pribadi yang efektif. Dengan mengenali kekuatan dan kelemahan pribadi, serta berorientasi pada pola pikir prestatif.

EFFECTIVE TEAM BUILDING PROGRAM : Program pelatihan agar karyawan menjadi "Team Player' yang handal. Saling ketergantungan, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak adalah tujuan dari pelatihan ini.

QUALITY LEADERSHIP PROGRAM : Program pelatihan ini mengasah jiwa kepemimpinan yang terdapat pada diri peserta. Permasalahan-permasalahan yang ada perlu dihadapi oleh peserta dengan pengambilan keputusan yang berkualitas. Kepercayaan diri, kemampuan untuk memimpin kelompok, kemandirian dan kemampuan untuk mengayomi dari para peserta akan digali dan dipelajari sebagai suatu bekal dalam kepemimpinan mereka di kehidupan sehari-hari. 

Selain program-program pelatihan yang telah baku, kami juga menyediakan paket pelatihan berdasarkan 'main goal' suatu perusahaan, yang kemudian akan didisain suatu pelatihan yang sesuai dengan tujuan tersebut. 

Pelatihan ini akan banyak mempergunakan alam bebas sebagai medianya. Para peserta akan mempelajari semua materi dari kegiatan atau games yang akan diadakan di alam terbuka. Program ini akan dilakukan dengan komposisi 70 % di alam terbuka dan 30 % diskusi kelompok sebagai penunjang dari setiap kegiatan. Setiap aktifitas outdoor ini memerlukan stamina, perhatian, konsentrasi.
Dengan metode pembelajaran "Experiental Learning" diharapkan peserta akan dapat mengevaluasi tindakan, selanjutnya menentukan tujuan yang akan dicapai dengan memprediksi kemungkinan yang akan terjadi. Peserta akan dihadapkan dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari-hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah. Walaupun sebagian besar pelatihan dilakukan di alam terbuka, kami tetap mempertahankan tingkat keselamatan yang tinggi.

Read More

Outbound Training Jogja

Outbound bisa menjadi program pilihan sebagai sarana pengembangan individu maupun team melalui kegiatan di alam terbuka dan games yang menantang, untuk belajar tentang kelebihan, keterbatasan maupun menggali potensi luar biasa yang dimiliki juga menemukan bahwa perbedaan adalah merupakan aset terbesar. Kerjasama team serta komunikasi yang efektif menjadi kunci sukses menuju kinerja team yang lebih baik (high performanceteam).

Hubungi Kami untuk Mendapatkan paket  Outbound Management Training
Nabz Outbound Yogyakarta

Read More