Sunday, April 1, 2012

OUTBOUND TEAM BUILDING

OUTBOUND TEAM BUILDING Nabz Outbound jogja.

Tidak dapat dipungkiri bahwa dengan kemampuan tiap-tiap invidu yang berbeda dan terbatas dalam suatu unit kerja merupakan salah satu kendala tidak dapat tercapainya hasil yang maksimal sesuai dengan target yang diinginkan, lebih jauh adalah sulitnya menyelesaikan masalah-masalah yang timbul karena perbedaan yang ada. Hal ini dikarenakan belum terjalinnya kerja sama yang sinergis diantara individu-individu yang memiliki kemampuan yang berbeda-beda dengan keterbatasannya masing-masing tersebut.

Sementara pada kenyataannya memang masalah adanya perbedaan kemampuan dan tidak berjalan dengan optimalnya suatu tim (kerja) merupakan masalah umum yang sering terjadi dalam tubuh perusahaan.

Mengingat dampak yang ditimbulkan, adalah suatu langkah yang sangat tepat melakukan investasi dalam hal pengembangan Sumber Daya Manusia melalui kegaiatan pelatihan, dalam hal ini fokusnya pada pembentukan suatu tim kerja ( build a team) yang baik diantara invidu dalam perusahaan tersebut guna tercapainya tujuan perusahan secara efektif dan optimal.

Team Building merupakan program-program pelatihan yang intensif melalui Experiential Learning dalam rangka pembentukan suatu tim (team buiding) serta bagaimana masing-masing anggota kolompok tersebut dapat mengidentifikasikan dan selanjutnya secara sinergis berusaha maksimal mencapai tujuan yang dinginkan.

Melalui materi-materi pelatihan yang diberikan, para peserta juga akan mengetahui bagaimana menyikapi perbedaan yang ada diantara individu-individu dalam kelompok tersebut, dan menjadikannya suatu kekuatan yang dapat mengoptimalkan kerja tim satu tim. Yang juga tidak kalah pentingnya adalah bagaimana memecahkan masalah-masalah yang timbul (problem solving) dalam tim dengan penyelesaian yang mengedepankan tujuan yang diinginkan.

Adapun metode experiential learning yand diterpakan dalam pelatiahan ini merupakan sarana yang ideal dengan Guna mencapai tujuan dan mengoptimalkan metode pelatihan diatas, media Outdoor Activities atau yang juga dikenal dengan Outbound Training merupakan pilihan yang tepat.

Dengan konsep-konsep interaksi antara peserta dan dengan alam melalui kegiatan simulasi di alam terbuka diyakini dapat memberikan suasana yang kondusif untuk membentuk sikap, cara berpikir dan persepsi yang kreatif dan positif dari setiap peserta guna membentuk rasa kebersamaan, keterbukaan, toleransi dan kepekaan yang mendalam, yang pada harapannya akan mampu memberikan semangat, inisiatif, dan pola pemberdayaan baru dalam perusahaan anda.

Tujuan Program
Didalam pelatihan ini peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan strategi yang berguna khususnya dalam hal:

  1. Memamahami definisi TEAM sebagai suatu KELOMPOK dengan motivasi yang sama dari tiap-tiap individu didalamnya

  1. Mengetahui prinsip kerja TEAM WORK yang Sinergis

  1. Mempersiapkan peserta untuk menerapkan asas-asas kerjasama kelompok dan budaya baru (encounter culture) dalam unit organisasi masing-masing

  1. Mengetahui faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dan dievaluasi dalam pembentukan Tim yang solid, pemilihan personil dan mengatasi hambatan yang biasanya terjadi dalam Tim

  1. Mengetahui bagaimana mengevaluasi team performance dan mengarahkan perbaikan-perbaikan guna efisiensi & efektifitas tim selanjutnya

  1. Meningkatkan keterampilan memecahkan berbagi masalah dalam tim (problem solving)

  1. Terciptanya komunikasi yang efektif

  1. Komitmen terhadap tujuan tim dengan antusias, saling memberi informasi dan pengalaman

  1. Menjadikan organisasi lebih siap terhadap perubahan dan pengembangan Garis Besar Program.
Manfaat bagi Organisasi / perusahaanMateri dan Kegiatan yang diberikan semuanya mengandung manfaat manajerial sehingga akan didapat pengalaman-pengalaman yang berguna dalam pekerjaan sehari-hari seperti:

  1. Terbentuknya suatu tim yang solid dengan kinerja yang efektif yang mengahasilkan outcome yang maksimal dalam pencapaian tujuan perusahaan

  1. Terbentuknya kerja sama antar-pribadi, antar-fungsi dan antar-lapisan dalam perusahaan

  1. Meningkatkan kepekaan karyawan terhadap masalah sesama dalam perusahaan

  1. Menumbuhkan sikap saling empathy yang dalam diantara sesama karyawan

  1. Menjadikan tim kerja dalam perusahaan lebih siap terhadap perubahan dan perkembangan dunia usaha.
Diantara materi yang diberikan, para peserta juga akan mendapatkan pengetahuan dan pengalaman praktis guna mengembangkan potensi diri dalam hal: self confidence, leadership dan self motivation.
Pada kesimpulannya, setiap aktivitas yang ada dalam pelatihan ini baik berupa diskusi ( indoor-class ) maupun kegiatan simulasi di luar ruang (outdoor) merupakan experiential activities yang ditargetkan secara specifik untuk memahami pembentukan dan membangun suatu tim (team building) dalam rangka meningkatkan pencapaian tujuan tim dan pada akhirnya mengahasilkan outcome yang maksimal dalam pencapaian tujuan perusahaan.





DISAIN PROGRAM PELATIHAN
Berdasarkan metodoe pelatihan diatas, disain program yang kami susun adalah bertahap meliputi:

Kerangka Dasar Pelatihan:• Pengarahan (Briefing)• Pemahaman akan misi (Mission Assesment) dan Perencanaan (Planning)• Pelaksanaan Aktifitas (Action) dan Refleksi (Reflection)• Evaluasi (Evaluation)• Penyimpulan (Debriefing)

Aktifitas
• Luar Ruang (outdoor) dengan dasar:
• Permainan berstruktur
• Skenario yang beralur
• Aturan main, sangsi dan penghargaan
• Penghitungan prestasi (scoring)• Ceramah Singkat & Diskusi


FASILITATOR
Dalam kegiatan pelatihan dengan media outdoor , Nabz Outbound jogja menerapkan standar kompetensi yang memadai meliputi:

Instruktur & Fasilitator (Trainer)• Para trainer yang berkompetensi dalam bidang pelatihan baik indoor maupun outdoor

Tenaga Medis (Paramedics)
• Tersedianya para tenaga medis yang berpengalaman dalam setiap kegiatan pelatihan

Instruktur High Rope Courses
• Para instruktur yang berkompetensi dalam bidang kegiatan luar ruang (outdoor) yang didudukung dengan
.. peralatan (equipment) yang memenuhi standard keamanan
• Selalu memprioritaskan masalah keamanan bagi setiap peserta dalam setiap kegiatan


FASILITAS
Dalam memfasilitasi kegiatan pelatihan ini, Nabz Outbound jogja meyediakan:
• Design Program
• Instruktur
• Fasilitator
• Peralatan & Perlengkapan
• Simulasi Interaktif (outdoor games)• Akomodasi
• Konsumsi
• Transportasi
• Photo/Dokumentasi
• Asuransi
• Laporan (Review)• Dan lain lain disesuaikan dengan kebutuhan kegiatan pelatihan.


BIAYA PELATIHAN
Biaya yang akan timbul atas penyelenggaraan kegiatan pelatihan ini didasarkan atas jumlah peserta serta jenis akomodasi yang dipilih sesuai keinginan klien, yaitu dengan fasilitas akomodasi yang diingikan, pada prinsipnya harga merupakan kesepakan untuk mewujudkan keberhasilan bersama.
Biaya yang dikeluarkan perusahaan guna penyelenggaraan acara ini sesungguhnya merupakan investasi jangka panjang dalam hal Sumber Daya Manusia dalam tubuh perusahaan itu sendiri. Karena keuntungan yang didapat dari kegiatan ini kembali lagi kepada perusahaan berupa peningkatan kinerja para karyawan serta pembentukan team kerja yang solid yang pada akhirnya akan meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan.


LOKASI PELATIHAN
Dengan kandungan materi yang sarat nilai pembelajaran melalui media outdoor, kami sangat menganjurkan agar kegiatan outbound training ini dapat dilaksanakan diareal yang representatif, yang dapat mengoptimalkan kegiatan pelatihan agar mampu mencapai tujuan yang diinginkan dengan baik, areal yang mampu mengakomodasi segala jenis kegiatan yang akan dilakukan, dalam hal ini areal tersebut merupakan sebuah kawasan pelatihan yang menyediakan fasilitas dan sarana yang dibutuhkan, meliputi:

• Areal terbuka yang cukup luas guna pelaksanaan outdoor activities• Areal tertutup guna pelaksanaan indoor activities• Tersedianya fasilitas permainan High Rope Courses sebagai salah satu media peningkatan Self Confidence
.
setiap peserta pelatihan (disesuaikan dengan keinginan klien).
• Yang juga tidak kalah pentingnya adalah masalah privacy agar peserta dapat berkonsentrasi penuh pada
. kegiatan tanpa terganggu oleh pengunjung umum.



DURASI PELATIHAN
Lamanya waktu pelatihan pada dasarnya disesuaikan dengan keinginan klien, namun untuk hasil yang optimal, program pelatihan ini membutuhkan waktu efektif selama (3 Hari / 2 Malam), yang secara umum jumlah jam tersebut terdistribusi dalam kegiatan kegiatan sebagai berikut:

• Diskusi & Indoor Games: 20%
• Outdoor Activities: 80%

PESERTA PELATIHAN
Dengan didasarkan pada kandungan materi pelatihan dan tujuan pelatihan, sasaran kegiatan pelatihan ini adalah meliputi: top Manager, manager, supervisor, hingga Karyawan.

Judul: OUTBOUND TEAM BUILDING
Ditulis oleh Nabz Outbound
Rating Blog 4.5 dari 5

0 comments:

Post a Comment